2025'in Aile Yılı ilan edilmesiyle birlikte özellikle kadınlara, nüfusu çoğaltma politikası için çalışma saatlerinde düzenlemeler yapılacağı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından açıklanmıştı. Lider Haber TV’de Murat Er’in sunduğu Gün Ortası programına konuk olan Sosyal Güvenlik Uzmanı Muharrem Kaya, gündeme gelen ‘esnek çalışma modeli’ hakkında detayları paylaştı.
“ÇALIŞANLARIN AİLELERİ İLE İLGİLENMESİ ÖNEMLİ”
“Bunlar tabi ki de özel sektör içinde geçerli” diyen kaya, “Esnek çalışmanın kadın için ya da ailedeki çalışanlar için önemi ortada. Buna göre hükûmetimiz 2025 yılını aile yılı olarak ilan ederek, hem kadınlarımızın özel hayatında hem de aile hayatında desteklemesi konusunda çalışmalar yapılamaya başlandı. Esnek çalışma aslında standart çalışma saatlerinden farklı bir düzen sunarak çalışanlara daha fazla özgürlük tanıyan bir çalışma sistemi. Bunlar tabi ki de özel sektör içinde geçerli. Çalışanların biraz daha aileleri ile ilgilenmesi önemli. Çocuklarımızı en başta doğru düzgün ve ahlaklı yetiştirmemiz ülkemizin geleceği adına da büyük önem arz ediyor” dedi.
“ESNEK ÇALIŞMA EN FAZLA KADINLARIMIZI KAPSIYOR”
Değişen zamanlı çalışma modellerinin olduğunu belirten Kaya, “Yeni düzenleme dört farklı esnek çalışma modeli sisteminden yola çıkmak suretiyle yürütülecek. Zaman içinde tabi ki bunlar farklı modellere kayabilir. 1’ncisi uzaktan çalışma modeli. Evden ya da farklı bir yerden çalışma imkânı. Kısmi çalışma modelimiz var oda haftalık çalışma süresini belirli saatlere indirilmesi. Değişen zamanlı çalışma modelimiz var. Çalışma saatlerini farklı zaman dilimleri şeklinde esnetilmesi. Akademik ve eğitim amaçlı çalışma modeline de baktığımız zaman eğitim süreçlerine destekleme konusunda tasarlanmış bir model olarak dikkate alınabilir. Esnek çalışma en fazla kadınlarımızı kapsıyor örneğin doğum, süt izni ve ücretsiz izin gibi hakların artırılması noktasında bir çalışma var” ifadelerini kullandı.
“KADINLARA 22 BİN 104 TL DESTEK VERİLECEK”
Bu çalışma modelinden işvereninde istivada edeceğini ifade eden Muharrem Kaya, “Buradaki çalışmayı görebildiğimiz kadarıyla maaşta bir düşme ya da sigorta priminde düşme gibi bir şey olamayacak. Burada aynı şekilde kalınması planlanıyor. Çalışan insanların 8 saatin 4 saatini gezerek geçireceğine aktif olarak çalışmasını sağlayacak bir model olduğunda işveren de istivada edecek. Ağustos 2025 kadar her ay için işveren kadınlarımıza ve işçi kadınlarımıza 22 bin 104 TL verilmesi suretiyle bir proje devreye sokulacak” ifadelerine yer verdi.